Vom 06. bis 08. Oktober 2008 ist es soweit, die MTU Studien-Stiftung lädt ein zu den Stiftungstagen in München - diesmal zum Thema: „Projektmanagement outdoor erleben“

Nachdem Sie die MTU Aero Engines GmbH als High-Tech-Unternehmen kennen gelernt haben, werden Sie fernab von Vortragssälen das Arbeiten in Teams erleben: die Planung von Projekten, Teamfähigkeit, Umgang mit Konflikten in Teams und so manche Erkenntnis für die eigene Karriere werden in Outdoor-Übungen erarbeitet. Ein Austausch mit Ingenieurinnen rundet das Programm ab.
Bei beiderseitigem Interesse kann sich eine weitere Förderung durch die
MTU Studien-Stiftung anschließen.

Die MTU Studien-Stiftung, im Jahr 2000 gegründet, ist eine öffentliche Stiftung bürgerlichen Rechts mit Sitz in München. Ziel der Stiftung ist es, hochbegabte junge Frauen in technischen Studiengängen zu fördern.

Für wen sind die Stiftungstage?
Wir suchen neugierige Studentinnen aus den Bereichen Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik, Mathematik u.ä., die neben fachlich herausragenden Leistungen aufgeschlossen sind für Neues und den Anspruch haben, Dinge zu bewegen.

Wie bewerbe ich mich?
Bewerben Sie sich bis zum 07. August 2008 mit Ihrem Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und einem Motivationsschreiben, in dem Sie uns überzeugen, warum wir Sie zu den MTU Studien-Stiftungstagen einladen sollten.

Hier geht's zum Bewerbungsbogen.

Anschrift:
MTU Studien-Stiftung
Dachauer Str. 665
80995 München

Was ist „Projektmanagement“?
Projektmanagement ist die Gesamtheit von Führungsaufgaben, -organisation, -techniken und -mitteln für die Abwicklung eines Projektes. Neben dem rein technischen Können sind die sozialen Fähigkeiten eines Projektmanagers für den Projekterfolg entscheidend. Projektmanagement ist immer auch Risiko- oder Chancenmanagement: In jedem Projekt treten ungeplante Situationen auf. Einen guten Projektmanager macht aus, dass er solche Situationen früh erkennt, mit möglichst wenig Reibungsverlusten wieder in den Griff bekommt oder die sich stellenden Möglichkeiten nutzt. Projektmanager sollten daher über Kenntnisse verfügen, die auf zwischenmenschlicher Ebene die Gebiete von Kommunikation und Konfliktmanagement, Teambildung und Motivation umfassen.

Projektmanagement – Outdoor kombiniert theoretischen Input zum Thema Projektmanagment mit Outdoor-Übungen, so dass „Theorie“ unmittelbar ausprobiert und umgesetzt werden kann.

Und wenn Sie von uns eingeladen werden?
Zu den Leistungen der Stiftungstage gehören das Projektmanagementtraining mit eingeschlossenen Outoor-Übungen. Wir übernehmen überdies für Sie Unterkunft und Verpflegung für zweieinhalb Tage und erstatten Ihnen An- sowie Abreise in Höhe Bahnfahrt 2. Klasse.

Dieses Jahr fanden die MTU Studien-Stiftungstage zu dem Thema

„Assessment Center“

vom 18.-20. Oktober im Altmühltal statt.

Mit erfahrenen Trainern wurde den Studentinnen die Bedeutung des Gruppenauswahlverfahrens zur Beurteilung von Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, analytischem Denkvermögen, Kreativität aber auch Teamfähigkeit ganz gezielt näher gebracht. Anhand von Übungen und Aufgaben lernten sie den Ablauf und die Inhalte eines Assessment Centers kennen.

Vierzehn Studentinnen technischer Disziplinen und verschiedener Universitäten nutzten diese drei Stiftungstage, um die Theorie anhand von Übungen unmittelbar auszuprobieren, Lernerfahrungen für die spätere Praxis zu sammeln und sich mit ihren eigenen Stärken sowie Schwächen gründlich auseinanderzusetzen.

Die Stiftungstage endeten mit einem fundierten persönlichen Feedbackgespräch.

Auch dieses Jahr lud die MTU Studien-Stiftung zu ihren Stiftungstagen vom 11. – 13. Oktober 2006 ein, diesmal zum Thema:

„Mit Stil ans Ziel – Durch Kommunikation gewinnen"

Kommunikation und ein selbstbewusstes, natürliches Auftreten sind wichtige Schlüsselkompetenzen.
15 Studentinnen technischer Fachrichtungen aus ganz Deutschland fanden sich dazu in ländlicher Umgebung südlich von München ein. Durch intensives Verhaltenstraining in lockerer Atmosphäre konnten die Studentinnen ihre kommunikative Wirkung ausprobieren und gezielt weiterentwickeln.

Das Verhaltenstraining kombinierte Vorträge mit Übungen und Rollenspielen, so dass „Theorie" unmittelbar ausprobiert und in Verhalten umgesetzt werden konnte. Die schöne Umgebung der Tagungsstätte wurde in das Lernen mit einbezogen.

Die Teilnehmerinnen setzten sich aktiv mit ihren individuellen Themen auseinander und erarbeiteten unter kompetenter, fachlicher Beratung Lösungen, die zu ihnen passen.

Am 19. Oktober 2005 war es soweit: Die MTU Studien-Stiftung lud ein zu den zweiten Stiftungstagen. 13 Studentinnen technischer Disziplinen - wie Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Wirtschafts-ingenieurwesen, Elektrotechnik und Informatik - kamen und informierten sich über die MTU, trainierten soziale Kompetenzen und diskutierten mit MTU-Ingenieurinnen über Berufseinstieg und das Arbeitsleben.

Im Mittelpunkt der dreitägigen Veranstaltung stand diesmal ein Outdoor-Training im Allgäu. Bei einer Orientierungswanderung mit eingebauten Teamübungen mussten sich die Studentinnen zügig zu einem effektiven Team zusammenfinden, Rollen klären und Aufgaben effizient verteilen.

Bravourös wurden die Herausforderungen im Hochseilgarten gelöst, wo jede Teilnehmerin ihre persönlichen Grenzen austesten konnte.

"Wir wollen junge, talentierte Frauen, die Spaß an Naturwissenschaften und Technik haben, ermutigen, ihre Neigung und Stärken auszubauen", erklärt Christiane Rudzinski, stellvertretende Stiftungsvorsitzende.

Zum Schluss gab es eine Auswertung, wie erfolgreich Projekte oder Aufgaben bearbeitet werden sollten, die zum Beispiel beim Berufseinstieg Bestandteil in einem Assessment Center-Verfahren sein könnten.

"Die Studentinnen haben sehr positives Feedback zu dieser Veranstaltung gegeben und es genossen, sich mit anderen Frauen auszutauschen. Auch uns vom Organisationsteam hat es viel Spaß gemacht", resümiert Gudrun Bauer, Vorstandsvorsitzende der MTU Studien-Stiftung.